Selbstorganisation der Arbeit

Werden wir morgen ohne Chef arbeiten? Kann eine Hierarchie einfach abgeschafft werden und wie viel Empowerment vertragen die ArbeitnehmerInnen?

Im Zuge der Diskussion um Arbeit 4.0 bleibt die Frage offen, welche Konzepte diesen Behauptungen zugrunde liegen. Es wird u.a. ein Einblick in die evolutionäre Entwicklung von Organisationen nach Frederic Laloux gegeben; ebenso wie anschauliche Beispiele aus der Praxis, die mögliche Chancen und Risiken aufzeigen.